Рекламный ролик (3 Mb)
Рекламный ролик (2,1 Mb)
Пресс-конференция 6 июня 2006

 

Чтобы принять участие:

  1. В любом отделении и филиале Сбербанка России ОАО Вы сможете внести благотворительный взнос или добровольное пожертвование в помощь детям-сиротам на расчетный счет Международного благотворительного Фонда "Дети Мира"
    смотреть реквизиты

    Все благотворительные взносы и добровольные пожертвования в пользу Фонда "Дети Мира" принимаются без взимания платы за услуги банка.

  2. Не отходя от компьютера, Вы можете внести благотворительный взнос или добровольное пожертвование в помощь детям-сиротам через:
    Яндекс.Деньги
    Кошелек: 41001211598222
    или
    WebMoney
    для долларов: Z418313890082
    для рублей: R358539950798
    для евро: E349599471612


  3. Через терминалы "Элекснет". Посмотреть инструкцию, реквизиты Фонда "Дети Мира" и расположение терминалов.

  4. Разместить баннер акции на своем сайте. Коды баннеров можно взять на странице баннеры.

Детям-сиротам нужна ваша забота!

Вопросы, предложения, замечания:
Тел./факс: (495) 995-03-40
akcia@deti-mira.ru

English  |  Deutsch
главная  |  новости  |  помощь оказана!  |  регионы  |  дет. дома
об акции пишут  |  информационные партнеры  |  фото детей  |  баннеры

 

19.05.2021

К Международному дню защиты детей - 1 июня

К Международному дню защиты детей - 1 июня, Международный благотворительный Фонд «Дети Мира», приглашает Вас стать нашими Партнерами в проведении благотворительных и социально значимых проектов.
 






 

Информационные партнеры

Удаленная работа, отпуска и увольнение во время карантина: что нужно знать

Весь мир борется с коронавирусом, и на рынке труда принимаются различные меры для предотвращения разрушения рабочих мест любой ценой.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), пандемия covid-19 может увеличить безработицу почти на 25 миллионов человек во всем мире.

В условиях карантина большинство как государственных, так и частных компаний уже перешли на дистанционную работу. Однако есть и такие, которые освободили часть работников, чтобы не нести убытков. Однако это не значит, что они совершили законно, - карантин не может быть прямым поводом к увольнению работника, если на него и работу нет нареканий.

Временное освобождение на время карантина. На самом деле просто взять и освободить вас на время карантина не имеет права ни один работодатель. Для освобождения должно быть веское основание - прогул, профессиональная непригодность, невыполнение служебных обязанностей, сокращение - то, что указано в Кодексе законов о труде и может быть официальным основанием. И, конечно, работника должны заблаговременно предупредить об увольнении.

Если начальник просит работника написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон, не нужно этого делать. Потому написанную вашей рукой заявление невозможно обжаловать и доказать, что уволили вас без вашего согласия.

В случае, если руководитель все равно намерен вас освободить и заставляет написать заявление, стоит сказать ему, что вы будете жаловаться.

Работа на дому с зарплатой и без отпусков. Кодекс законов о труде никак не регулирует дистанционную работу, но можно попросить руководителя работать из дома. Тем более что в новом законе о противодействии коронавируса говорится, что работодатели могут (но не обязаны) поручать работникам работать из дома.

Как быть неофициально трудоустроенным? В таких работников не может быть оплачиваемого отпуска или больничного. Но если работодатель принял на работу человека и не оформил ее официально, то он должен нести за нее ответственность, тем более в форс-мажорной ситуации. Руководитель может позволить работать из дома или отпустить в неоплачиваемый отпуск - зависит от его решения.

Меньше зарплата за работу на дому. Так, работникам из дома могут платить меньше, потому что ситуацию с карантином и работой дома можно квалифицировать как "простой" на предприятии. В таких условиях с работниками должно храниться средний заработок.

Если работник работает из дома меньше, вероятно, ему и заплатят меньше. Поэтому можно обсудить с руководителем введение для вас неполного рабочего времени, тогда зарплата действительно уменьшится, но и вы официально работать меньше.

Но если руководитель говорит, что можно быть дома, но работать больше, это не является законным. Всегда необходимо согласовать комфортный график работы, а начальник имеет прописать это в приказе, чтобы не было противоречий.

Также стоит помнить, что каждый работодатель в условиях карантина и повышенной опасности здоровью людей должно обеспечить безопасные условия труда: это медицинские маски, антисептики.

А если Вы по каким-либо причинам все же потеряли работу, Jooble поможет Вам найти подходящую работу в любое время.

Мы хотим пожелать Вам не болеть и находить позитивные моменты в сложившейся ситуации.

 
Jobsora
Jobsora - сервис, который агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве. Jobsora обрабатывает передаваемые данные, преобразовывает в удобный формат и предоставляет пользователю возможность работать с единой базой. После выбора интересующей вакансии, сервис перенаправит пользователя на страницу детальной информации сайта-партнера, который передал данные о вакансии. Jobsora не ставит перед собой задачу реализовать массу ненужных функционалов, которые усложняют, и без того не простую, задачу поиска нового места работы. Всё — просто. После сотен экспериментов и консультаций с тысячами сотрудников был создан проект, который бы содержал только нужное: большое количество фильтров, огромную базу предложений от всех лидеров сферы и простой, удобный интерфейс. Данный продукт удобен для работы как с мобильного телефона, планшета, так и с персонального компьютера. Jobsora имеет минимум рекламы и старается сделать все, чтобы пользователь остался доволен сервисом.
 
День Семьи, Любви и Верности!

Семья – самое важное в жизни человека. Без самых близких и родных жизнь кажется неполноценной.
Желаю любви и счастья! Вам и себе, всем и каждому, всем вместе и каждому в отдельности!
Мир Вашему дому!

Прошу Вас принять участие в благотворительной акции для семей, нуждающихся в социальной поддержке, для детей-сирот и детей-инвалидов

Семья - то о чем мечтают и к чему стремятся все дети сироты.
Любовь - это чувство которое все дети ждут от нас.
Верность - дети всегда верят что они не одни и о них мы не забыли.

Прошу Вас, всего одно SMS сообщение на короткий номер (главное не сумма а участие и сострадание к нуждающимся):

- Прикованным к постели и лежачим в домашних условиях: Отправить SMS на номер 5115 со словом благо или blago и сумму через пробел
- Находящихся на лечение в больницах и госпиталях: Отправить SMS на номер 5115 со словом жить или zhit и сумму через пробел
- Детям инвалидам: Отправить SMS на номер 5115 со словом добро или dobro и сумму через пробел

Реквизиты для перечислений благотворительных взносов и добровольных пожертвований (Фонд зарегистрирован в качестве юридического лица  11 июля 2003 года. ОГРН: 1037709062302):

Международный благотворительный Фонд «Дети Мира»
ИНН 7709432525 / КПП 770901001
Р/с 40703810638290101475 в ПАО Сбербанк России, г. Москва
К/с 30101810400000000225
БИК 044525225

Вы можете перечислить деньги на расчетный счет Международного благотворительного Фонда "Дети Мира" с пометкой в назначении платежа: добровольное благотворительное пожертвование на уставную деятельность (реализация благотворительных программ и проектов)

Внести благотворительный взнос или добровольное пожертвование можно через:
С карты на карту (Яндекс Деньги) MasterCard: 5106 2180 3296 8620
С карты на карту (Билайн) MasterCard: 5254 7717 8171 0833
С карты на карту (Сбербанк) MasterCard: 5336 6900 3429 1361
Яндекс. Деньги. Кошелек: 41001211598222
Или: MasterCard, Maestro, Visa, Мир >>> https://money.yandex.ru/to/41001211598222
WebMoney:
R289205296643
Z308796921462
E140319094223
U372494529519
B385247603323
Qiwi кошелек: +79850630050
Кошелек Элекснет: 9637120340

Мы благодарны всем, кто оказывает финансовую поддержку нашим проектам!

Мы надеемся, что Вы откликнитесь на нашу просьбу, примите участие и окажете содействие в реализации социально благотворительного проекта.
Представим отчет, благодарственные письма как спонсору акции, поместим информацию о Вас на официальном сайте Фонда.

Не будьте равнодушными! Скажите безразличию НЕТ!

МБФ "Дети Мира"
Тел.: +7(495)995-0340 mailto: 
info@deti-mira.ru
Почтовый адрес:  125057, Россия, г. Москва, Фонд "Дети Мира" А/Я 47
Официальный сайт Фонда 
http://www.deti-mira.ru

 
Всероссийская благотворительная акция "Сто тысяч Я!"

Девиз акции: МЫ не два, а ОДНО - ТЫ есть Я, Я есть ОН!

 
GoCamp! – портал детского отдыха
GoCamp! – портал детского отдыха, основной особенностью является информационный рейтинг лагерей, основанный на мнениях специалистов туристического бизнеса, отзывах родителей и детей, побывавших в конкретных лагерях. Правильный выбор лагеря является ключевым моментом в подборе хорошего отдыха для вашего ребенка.
 
ООО "Будимир"
ООО "Будимир" Логопедам, психологам, дефектологам предлагаем методику для психолого-педагогического обследования детей раннего и дошкольного возраста(проф. Е.А.Стребелева). Методика позволяет обследовать ребенка по всем линиям его развития, а так же провести обследование познавательного и речевого развития и определить состояние слуха.
 
 [1] 
 
главная  |  новости  |  помощь оказана!  |  регионы  |  дет. дома
об акции пишут  |  информационные партнеры  |  фото детей  |  баннеры


Rambler's Top100 Яндекс цитирования